Системное обучение – обязательная часть трудовой деятельности персонала на предприятии. Сотрудникам, работающим на должности стропальщика, необходимо проходить курсы повторного обучения не реже, чем 1 раз в 5 лет.

Курс рассчитан на специалистов, владеющих профессией и желающих улучшить свои профессиональные навыки, переобучиться в связи с изменением характеров груза, с которым необходимо работать на предприятии, схемы строповки и обвязки, смены технологии погрузки и разгрузки или подвижного состава.

По окончании курса специалист получает протокол и удостоверение с допуском к выполнению работ.